Acessibilidade Eletrônica (E-accessibility) será o tema do dia internacional das pessoas com deficiência de 2006

Melhorar o acesso às novas tecnologias de informação, tais como Internet e dispositivos moveis, será o foco do dia internacional das pessoas com deficiência deste ano, que é comemorado no dia 3 dezembro.

Um dia antes, no dia 2 de dezembro de 2006 vence o prazo para que os Sites da administração pública cumpram o decreto de lei 5296, que obriga que todos os serviços via Inernet sejam acessíveis aos deficientes visuais.

Já estamos quase no final de setembro e tenho a impressão que pouco foi feito até agora.

Fico no ar com algumas perguntas importantes:

- quem vai avaliar a acessibilidade desses sites?
- qual metodologia será aplicada?
- vai bastar colar um selinho de acessibilidade como o DaSilva?
- quais serão as penalidades para os sites que não estiverem acessíveis?

Essas e outras perguntas precisam ser respondidas e, as duas datas acima, não podem passar em branco...


Fonte: Nações Unidas

II - Fórum de Recursos Humanos da Escola Superior Candido Mendes

Local: Universidade Candido Mendes - Campus Centro - RJ
Rua da Assembléia, 10 - Subsolo - Auditório - 350 lugares
Data: 02 a 04.10.06
Hora: 18:30 às 22:00 horas

A inscrição é "digrátissss" e acho bom que os interessados se inscrevam logo, pois alguns dos painéis já estão praticamente com sua lotação esgotada ...

As inscrições podem ser feitas diretamente pelo e-mail da escola (escm@candidomendes.edu.br) ou pelo telefone (21) 2220-0461.

Leia aqui o programa completo do II Forum de Recursos Humanos da ESCM

"Os cães ladram para o que não compreendem."

Heráclito - há 2500 anos.

Ao criar algo novo, é preciso estar preparado para ouvir críticas, muitas críticas. As idéias originais quase sempre ameaçam a ordem existente, e assim, seja por comodismo, medo ou por inércia, o ser humano tem grande dificuldade em lidar com o que não conhece e compreende.

É preciso seguir em frente, apesar das inevitáveis frases: "não vai dar certo!", "isso não tem lógica", "é impossível, não dá para fazer!", etc.

O que as 100 melhores empresas para se trabalhar têm, que a minha não tem?

A consultoria internacional Great Place to Work Institute, realizou uma pesquisa com 32 mil funcionários de empresas em todo Brasil em parceria com a revista Época e apontou as 100 melhores empresas para se trabalhar.


Com a lista em mãos, vamos ao que interessa: o que elas têm que a minha não tem?

Analisar o modelo de gestão de cada uma dessas empresas, não é uma estratégia simples, mas uma saída é buscar o que elas têm em comum, ou seja:

- Além de oferecer uma da diversidade de benefícios, participação nos lucros, sociedade, horário flexível, capacitação, folgas extras, etc., a principal variável encontrada nessas empresas é: a preocupação em manter as pessoas felizes e satisfeitas.

É isso mesmo, a estratégia mais comum, é colocar as pessoas em primeiro lugar, não por altruísmo, mas sim, por uma visão moderna em busca de melhores resultados.

Resultado que fica melhor de perceber com números como esses abaixo que foram retirados da reportagem de capa da revista Época de 21 de agosto de 2006:

“’100 melhores empresas para trabalhar’ da revista Fortune teve um desempenho superior ao do índice Standard and Poor´s 500 por um fator 5 para 1 ao longo dos últimos nove anos”.

Infelizmente, o que essas melhores empresas oferecem, ainda não está no alcance da maioria das empresas brasileiras, mas como escreveu Max Gehringer em seu artigo: “...Seguramente, essa é a direção para qual todas as empresas vão caminhar. É só uma questão de tempo...”

Heráclito, o pai do pensamento criativo

Gostaria de apresentar o pai do pensamento criativo, na verdade, um filosofo que ficou conhecido na Grécia antiga por suas frases brilhantes e provocativas e que se chamava Heráclito. Passaram-se 2500 anos e suas idéias permanecem incrivelmente originais e atuais.

Através do livro “Espere o inesperado ou você não o encontrará”, de Roger Von Oech, presente que recebi do grande amigo Carlão (Carlos Santanna), tive acesso as suas idéias enigmáticas.

Segundo Roger: “não se sabe se Heráclito chegou a escrever algum livro... Tudo que resta de seu pensamento são cerca de 125 epigramas, chamados ´fragmentos´ pelo compilador de suas obras, o alemão Hermann Diels, do século XIX".

Em seu livro, Roger lista e comenta 30 perolas desses fragmentos.

A partir de hoje, utilizarei esse espaço para listar alguns desses insights criativos, como esse abaixo:

#1 “Onde não há luz do sol podemos ver as estrelas."

Nessa fantástica metáfora, o sol representa o aspecto dominante de uma coisa ou situação e as estrelas da noite, representam os aspectos menos evidentes de uma situação.
Vejamos um exemplo prático disso: a falta do centro-avante goleador, pode evidenciar o brilho de um jogador do meio do campo.

Google Accessible Search - parece, mas não é...

O Google lançou nesta última segunda-feira, dia 17 de julho, um novo serviço em seu Google Labs, o Accessible Search.

"They think it's accessible. It is not!"

Esse é o título do review escrito por Marjolein Katsma sobre o Google Accessible Search e postado na lista da W3C/WAI.

Logo de cara, levanta a seguinte questão: não seria muito mais acessível se eles tivessem tornado o bom e velho Google mais acessível, ao invés de criar um novo canal para isso?

Não bastasse isso, também não fizeram o dever de casa direito e cometem erros de acessibilidade típicos de iniciantes.

Eles esconderam a etiqueta do campo principal do formulário aplicando um "display:none;" no LABEL com a descrição do campo de input do form. Esconderam tão bem, que grande parte dos leitores de tela também não vai ler seu conteúdo.

...
#l {display: none;}
...

<label for="q" id="l">Accessible search:</label><br />
<input type="text" value="" id="q" name="q" size="45"/>

Além disso, o código HTML da está longe dos padrões desejados e tem perolas como:

<body bgtcolor="#ffffff"...>
<font color='#104AC6'>

Apesar de tudo, a boa notícia é que a acessibilidade começou a fazer parte do vocabulário do Google e de outras grandes empresas, mas ainda temos um longo caminho pela frente.

Aprenda LIBRA (Língua Brasileira de Sinais) pela Web

A Acessibilidade Brasil, empresa brasileira responsável pelo primeiro validador de acessibilidade para Web em português, o Da Silva, disponibilizou na Internet, um interessante dicionário da Língua Brasileira de Sinais - LIBRA.
É uma ótima oportunidade para conhecer um pouco essa desconhecida linguagem e procurar entender as suas diferenças com o nosso já complicado, mas maravilhoso, português.

PDA lê em voz alta para cegos no Reino Unido

Interessante, mas com um valor ainda proibitivo...

"Um dispositivo portátil que lê textos para pessoas com deficiência visual estará à venda no Reino Unido no mês que vem.

Batizado de K-NFB, o produto foi criado pelo inventor americano Raymond Kurzweil, pioneiro no desenvolvimento de tecnologias de OCR (Optical Character Recognition).

O novo aparelho é uma combinação de PDA e câmera digital. Como pode ser carregado de um lado para o outro, permite a cegos saber o que está escrito em cardápios, itinerários de transporte e etiquetas de produtos em lojas, por exemplo.

Embutido no dispositivo, um software roda na plataforma Windows Mobile 5 e lê em voz alta o conteúdo das fotos tiradas. O K-NFB tem saída para fones e conexão Bluetooth.

O preço sugerido do produto é de 2.265 libras no mercado britânico, mais do que cinco vezes o valor de um handheld ou uma câmera digital de 5 MP."

Fonte: Info Online

Tradução de Diretrizes Irlandesas de Acessibilidade

Acabou de sair do forno a tradução das Diretrizes Irlandesas de Acessibilidade desenvolvida por um grupo da pesada:

Codificação e revisão técnica: MAQ (Bengala Legal).
Revisão da tradução e apoio: Paulo Romeu Filho (PRODAM).
Correção ortográfica e visual: Gil Porta - Porta de Acesso.

Ainda não li, mas pelo pouco que o MAQ me falou, essas diretrizes Irlandesas são ótimas... Vale a leitura ...

Scandoo.com - uma dica bacana

Funciona assim, ao fazer uma pesquisa no Google ou NSN Search com o Scandoo, ele faz uma análise de cada um dos itens listados e coloca ao lado de cada link um pequeno ícone, que indica se o site é ou não confiável. Tem ainda um outro item que corresponde a um aviso que pode ser customizado pelo usuário de acordo com o conteúdo apresentado pelo site.

Acho que a idéia do Scandoo é algo do tipo: navegue e faça download com camisinha...

A pergunta é, e funciona??? Aparentemente sim, mas é bom fazer um teste e tirar suas próprias conclusões...

Dica: Romulo - romuluc@gmail.com